La distancia entre la casa y el lugar de trabajo continúa teniendo un impacto directo en la conciliación de los profesionales en España. Según el Estudio de Bienestar y Salud Laboral de Edenred, el 67 % de los españoles considera que el desplazamiento supone una barrera para equilibrar su vida personal y profesional. Esta percepción es todavía mayor entre las mujeres: el 68,9 % considera que el trayecto dificulta su conciliación, frente al 65 % de los hombres.
Los datos cobran especial relevancia en plena cuenta atrás para la implantación de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo, que deberán estar en marcha antes del 5 de diciembre de 2026 en los centros afectados por la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible, entre ellos aquellos con más de 200 profesionales o más de 100 por turno.
La edad también marca diferencias significativas. El 75,5 % de los profesionales de la Generación Z considera que el desplazamiento es una barrera para conciliar, el porcentaje más elevado entre todos los grupos generacionales. Le siguen los Millennials, con un 70,7 %, mientras que la percepción desciende hasta el 61,6 % entre la Generación X y el 46,3 % entre los Baby Boomers.